于是，李天田借来管理学、销售学、成功学、销售成功案例等方面的几十本书，每天埋头阅读。

第一次试讲，李天田就取得了意想不到的效果。听了1个小时的课，下面就有人哭出了声。不少人说：“是啊，我们为什么要看不起自己呢？”

首战告捷，李天田的表现让老总非常满意。接着，李天田陆续培训了10多批下岗人员，用的都是自己写的培训教材。李天田在培训方面表现出来的天赋，不仅为自己、而且为公司赢得了非常好的声誉，她正式成为了公司的培训讲师。那时，她才18岁。

给首富刘永好上课

1997年8月的一天，公司老总对李天田说：“刘永好想见见你。”李天田一愣，想道：刘永好？那不是希望集团的老总，中国的首富吗？

一天，刘永好对李天田说：“天田，给你派个任务。明天上午我们公司要召开总经理会议，你来给他们讲讲课吧。”李天田顿时愣了，她一个18岁的小丫头，怎么可能给著名的希望集团的经理们上课呢？李天田一个劲儿地摆手求饶。刘永好认真地说：“谁说你不行？我知道你能行的。而且，我已经跟他们说好了，明天请北京来的营销专家讲课，你总得给我个面子吧？”

被逼到这一步，李天田也只好硬着头皮上了。当天晚上，她就找来大量关于营销方面的书籍，遇到不懂的问题时，就给北京的朋友打电话请教。李天田整整准备了一个晚上，终于写出讲稿：《六大营销观念》。其中，既有对营销环境的分析，又有对市场竞争者的分析，以及产品营销战略、产品管理和开发、产品定价策略及营销活动的组织及实施等。

第二天上午，李天田怀着忐忑不安的心情走进会议室，毕竟她要面对的是30多位经理级的人物啊。当她一进来，大家便用不可思议的眼神看着她，不过，大家很快就回过神来，用热烈的掌声向她表示欢迎。

掌声让李天田紧张的心情稍微平静了下来，她开始全神贯注地讲起来。她把自己所掌握的知识都生动地讲了出来，经理们个个听得直点头，心里暗暗佩服这个年轻的女孩.李天田和刘永好成了忘年交。后来，刘永好聘请她担任集团的企业发展高级顾问。

23岁董事长掘金咨询业

1998年4月，公司老总觉得凭李天田的能力，他可以放心将公司交给她了，于是任命李天田为总经理。

做了总经理后，李天田决定将公司的业务从广告转变为咨询。李天田接到的第一个咨询项目，是为著名的伊利集团做战略规划。这是公司成立后的第一个项目，令人欣慰的是，辛苦的汗水没有白流，公司所做的规划效果特别好，伊利集团很满意。